Nombre d’heures mensuelles 35h et temps partiel, comment adapter le calcul ?
Le nombre d'heures mensuelles à 35h hebdomadaires repose sur une formule fixe : 35 heures multipliées par 52 semaines, divisées par 12 mois, ce…
Création auto-entreprise : les étapes, du guichet unique au SIRET
La création d'une auto-entreprise, aujourd'hui appelée micro-entreprise, se fait en ligne, par une déclaration d'activité sur le guichet unique des formalités d'entreprises. Une fois…
Lettre d’engagement : exemples prêts à adapter pour votre situation
Une lettre d'engagement est un document écrit par lequel une personne ou une organisation formalise une intention ferme envers une autre partie. Elle intervient…
Licenciement et préavis : calculer votre dernier salaire sans vous tromper
En cas de licenciement en Belgique, le dernier salaire versé ne correspond presque jamais à un simple mois de rémunération. Il regroupe au minimum…
Gouvernance EI&A : poser les bonnes règles dès le départ
La gouvernance d'une entreprise innovante qui développe ou déploie de l'intelligence artificielle (EI&A) ne se limite pas aux statuts et au pacte d'associés classiques.…
Demande de congés sans soldes : erreurs fréquentes qui font capoter l’accord
Le congé sans solde n'est encadré par aucun article du Code du travail. Sa mise en place repose sur un accord entre le salarié…
Prime en fin de CDD : comment l’optimiser en négociant la fin de votre contrat
Un salarié en CDD qui apprend que son contrat ne sera pas renouvelé a souvent le réflexe de se concentrer sur la recherche du…
Licenciement pour faute grave préavis : vos recours pratiques en 2026
Un licenciement pour faute grave prive le salarié de préavis et d'indemnité légale de licenciement. Le contrat est rompu immédiatement, sans période de transition.…
Les étapes à suivre et combien de temps pour une rupture conventionnelle et chômage
La rupture conventionnelle est un processus qui a gagné en popularité ces dernières années pour permettre aux employeurs et aux salariés de mettre fin…
Coût détaillé du dépôt de bilan pour fermer une Sasu
La fermeture d'une société, notamment d'une SASU, est un processus complexe qui nécessite une compréhension approfondie des coûts impliqués et des formalités à respecter.…
La rupture conventionnelle : ce qu’il faut savoir
La rupture conventionnelle est devenue un outil de gestion des ressources humaines prisé par de nombreuses entreprises. Elle offre une alternative au licenciement et…
Aide juridique lorsque mon employeur conteste l’avis d’inaptitude
Dans le cadre du droit du travail, l'avis d'inaptitude délivré par un médecin du travail compte parmi les décisions les plus délicates tant pour…
Les signes d’une fiche de poste abusive à repérer immédiatement
Dans un contexte économique où le marché de l'emploi est en constante évolution, une vigilance accrue s'impose lors de l'examen des fiches de poste.…
Comment le licenciement économique et maintien de salaire pendant 1 an affectent les employés
Perdre son emploi à la suite d'un licenciement économique n'est pas seulement une question de perte de salaire, c'est également un moment de grande…
